Kriteerit
Omaishoidontuen- ja perhehoidon myöntämisperusteet on laadittu yhteistyössä ikäihmisten omaishoitotyön vastaavien -, perhe- ja sosiaalityön ammattilaisten -, omais- ja perhehoitoyhdistysten edustajien toimesta. Myöntämisperusteet, palkkioluokat ja vapaidenpito mahdollisuudet ovat yhtenäistetty. Myöntämisperusteiden hyväksyminen tapahtuu hyvinvointialueen tulevaisuuslautakunnassa. Päätöksestä tulee erillinen tiedote.
Miten käy nykyisten sopimusten ja vastuu hoitajien, jatkavatko he?
Olemme keränneet kunnista ja kuntayhtymistä omaishoidontuen ja perhehoidon sopimuksia, jotka siirretään Monetran toimesta OIMA-järjestelmään. Vanhat sopimukset tullaan tarkastamaan aikanaan uusilla myöntämisperusteilla. Hyvinvointialue ei irtisano sopimuksia, mutta kaikki vanhat siirtyneet sopimukset tullaan käymään läpi v. 2023 puolen vuoden aikana.
Omaishoitotyötä tekevät samat hyvinvointialueen hoitajat, mutta siirtymätilanteessa on työntekijöilläkin mahdollisuus vaihtaa työpistettä. Jokaiselta tullaan kysymään, halusta jatkaa mielenkiintoista ja tärkeää omaishoitajien kanssa tehtävää työtä.
Omaishoitajaksi tullaan hakeutumaan ensisijaisesti sähköisen Omaolo-palvelun kautta, mutta paperihakukin on olemassa.
Mitä tarkoittaa omaishoitokeskus: ketä siellä työskentelee, missä se on?
Omaishoidonkeskus palvelee kaikenikäisiä omaishoitajaperheitä. Palvelutarpeen kartoituksen jälkeen, mikäli omaishoidontuen kriteerit täyttyvät laaditaan palveluohjauksen/ viranhaltijan toimesta omaishoidontuen sopimus. Tämän jälkeen alkaneesta omaishoitajuudesta tulee tieto omaishoitokeskuksen työntekijöille, jotka ottavat yhteyttä säännöllisesti omaishoitajaperheisiin, antavat neuvontaa ja ohjausta, sopivat mm. hyvinvointi- ja terveystarkastuksista, koulutuksista ja valmennuksesta. Omaishoitokeskus seuraa ja ohjaa lakisääteisten vapaiden pitämistä. Omaishoitokeskus pystyy myös ohjaamaan ja antamaan tukea esim. järjestöpuolelta saataviin apuihin. Keskus toimii myös kehittäjänä omaishoitotyölle. Omaishoitokeskuksen työkaluna toimii OIMA-järjestelmä, jonka kautta omaishoitajien palkkiot, perhehoitajien palkkiot ja sijaishoidon korvaukset maksetaan. Kun omaishoitajuus aikanaan päättyy, omaishoitokeskus voi antaa jälkitukea omaishoitajalle.
Omaishoitokeskuksessa työskentelee, ja voi työskennellä, palveluohjaajia, sosiaalityöntekijöitä, geronomeja, sosionomeja ja sairaanhoitajia sekä terveydenhoitajia. Omaishoitokeskus toimii hajautettuna lähellä asiakasta.
OIMA- käyttöönotto, lyhyesti tiedotetaan myöhemmin
Hyvinvointialueen erityisryhmien ja ikäihmisten palveluohjaus siirtyy palkkioiden maksujen osalta Oima- palvelun käyttöön vuoden 2023 alussa. Jatkossa omaishoidon tuki, omaishoidon vapaan ja perhehoidon palkkiot maksetaan OIMA:n kautta. Oima tulee kouluttamaan omaishoitajat (10.1.2023 klo aika ilmoitetaan myöhemmin), perhehoitajat ja sijaishoitajat, josta tulee erillinen tiedote.
Omaishoidonkeskus on uusi tapa olla mukana omaishoitoperheiden työssä. Kun uutta kehitetään, alussa on varmasti toiminnallisia haasteita, mutta niitä pyritään korjaamaan kaiken aikaa. Pyydämme kärsivällisyyttä jokaiselta.
Yhteistyöterveisin
Marko Niiranen
Ikäihmisten yhteisten palveluiden palvelualuejohtaja
Vuorokaudessa ihminen vetää ilmaa keuhkoihinsa lähes 20 000 kertaa. Aikamoinen suoritus! Ihminen tarvitsee happea, jotta hänen elimistönsä pystyy käyttämään ravintoa solujen polttoaineena. Happi polttaa ravintoaineet solutasolla energiaksi. Kaikki ihmiset hengittävät omalla tavallaan, ja tilannetekijätkin vaikuttavat siihen, miten henki kulkee.
Continue reading→
Hyvä yhteistyö syntyy luottamuksesta. Yhteistyö vaatii aikaa, sopimista ja luottamuksen rakentamista. On tärkeää panostaa yhteisen ymmärryksen luomiseen: mitä yhteistyöllä tavoitellaan, mitkä ovat sen pelisäännöt, kuka vastaa mistäkin, ja miten tieto kulkee osapuolten välillä. Yhteistyön on oltava molemminpuolisesti hyödyllistä, jotta kumpikin osapuoli kokee sen mielekkääksi. On hienoa huomata, kuinka kumppanimme näkevät yhdistyksemme merkityksen ja roolin yhteiskunnassa.
Continue reading→
Nuku nuku nurmilintu. ”Nuku omaishoitaja silloin, kun hoidettava nukkuu.” Vaikka hyvää tarkoittavan neuvon antaja olisi itsekin kärsinyt unihaasteista niin tilanteet ovat yksilöllisiä ja joskus mutkikkaita.
Continue reading→
Jokaisen meidän omannäköinen arki koostuu sopivasta määrästä lepoa sekä mielekästä toimintaa. Arki pitää kuitenkin väistämättä sisällään tilanteita, joissa tarvitsemme ajan- ja stressihallintaa sekä rentoutumista. Tapaamiset auttoivat ryhmäläisiä tunnistamaan omaa arkea kuormittavia tekijöitä sekä keinoja ja tilanteita, jotka auttavat lisäämään hyvinvointia.
Continue reading→
Osallistuimme 7.11 Oulun alueelliseen kansalaisjärjestöakatemiaan Oulun kaupungintalolla. Tilaisuus järjestettiin nyt kolmatta kertaa. Tilaisuuden tavoitteena oli järjestöyhteistyön vahvistaminen ja kehittäminen yhteistyössä yli hallinto- ja sektorirajojen Pohjois-Pohjanmaalla ja Oulun kaupungissa. Tilaisuudessa oli mukana toimijoita järjestöistä, kunnista ja Pohteen hyvinvointialueelta.
Continue reading→
Omaishoitajat hoitavat omaistaan tai läheistään hyvin intensiivisesti, jolloin omasta hyvinvoinnista huolehtiminen saattaa jäädä vähemmälle. Kuulostaako tutulta? Omasta itsestään huolehtiminen ja oman hyvinvoinnin ylläpitäminen on tärkeää, että on voimavaroja hoitaa myös toista ja nauttia elämästä.
Continue reading→
Viljo soittaa ovikelloa ja Elsa avaa oven hymyillen. On se hetki viikosta, kun koittaa Elsan oma hetki. Hän pitää kuukausittain lakisääteiset vapaansa, mutta ne eivät mahdollista hänen jokaviikkoista harrastustaan. Erno tunnistaa tutun äänen ja hymyilee, kun kuulee juttukaverinsa saapuvan. Vaikka jalat eivät pelaa, kädetkin toimivat huonosti ja muistikin on huonontunut, tunnistaa hän tutun äänen. Viljo kokee tärkeäksi auttaa omaishoitoperhettä, sillä hän on itsekin ollut aiemmin samankaltaisessa tilanteessa.
Continue reading→
Sairaanhoitajaopiskelijat Kajaanin ammattikorkeakoulusta tekevät opinnäytetyötä jonka tavoitteena on selvittää, millaista tukea omaishoitajat kokevat tarvitsevansa, jotta Oulun seudun omaishoitajat ry voisi kehittää palveluitaan entistä paremmin. Toivomme, että voisitte jakaa meille arvokasta tietoa vastaamalla oheiseen kyselyyn. Kyselyyn vastaaminen on täysin anonyymiä, emmekä kerää mitään henkilötietoja. Jokainen vastaus on erittäin tärkeä ja auttaa meitä ymmärtämään paremmin omaishoitajien tarpeita. Käy vastaamassa kyselyyn (Webropolin nettisivut)!
Continue reading→
Ajatukseni kulkevat Hyvinvoiva perhe -toimintaan, joka Oulun seudun omaishoitajat ry:llä, tuoreella työpaikallani, on alkamassa vuosien tauon jälkeen erityislapsiperheille. Iloiset uutiset STEA:n myöntämästä pysyvästä rahoituksesta mahdollistavat toiminnan uudelleenkäynnistämisen uudella innolla ja suunnitelmilla tänä syksynä.
Continue reading→
Omaishoitajuus voi haastaa monella tavalla omasta hyvinvoinnista huolehtimista. Riippumatta siitä onko omaishoitaja ikääntynyt puolisoa hoitava vai työikäinen erityislasta tai ikääntynyttä vanhempaa hoitava, usein suurimpana pulmana on jaksamisen haasteet. Tavallista on, että omaishoitaja asettaa hoidettavan tarpeet omien toiveiden ja tarpeiden edelle. Pitkään jatkuessaan tämä toimintatapa aiheuttaa kehon ja mielen pahoinvointia. Kuinka löytää tasapaino oman hyvinvoinnin sekä hoitovastuun ristivedossa?
Continue reading→
Milloin oima pohja on valmiina merkintöjä varten. Olen turhaan yrittänyt merkitä omaushoidonvapaita oiman alustalle
Hei Päivi! Tässä numero Monetralle mistä omaishoitajat voivat kysyä neuvoa Oimaan liittyen. Omais- ja perhehoidon sekä henkilökohtaisen avun osalta: puhelimitse 040 138 1809 tai sähköpostilla avustajapalkat.pohde@monetra.fi