Omaishoitajien tilanne pysäytti meidät kaksi tutkijaa vahvasti vuoden 2017 aikana. Kohtasimme toisemme tutkimusmaailmassa ja päätimme yhdistää kiinnostuksemme ja voimamme tutkia omaishoitajien työhyvinvointia ja työturvallisuutta. Omaishoitotyön sitovuus ja työhön liittyvät haasteet odottivat ja odottavat ratkaisuja.
Lue koko artikkeliCategory Archives: Omaishoito
Tutkimus: Omaishoitajat hyötyisivät työnohjauksesta, lyhytterapiasta ja vertaistuesta voimavarojen tukena
Oulun yliopiston ”Että joku näkee mut – omaishoitajan hyvinvointi ja turvallisuus” – tutkimuksen mukaan omaishoitajat hyötyisivät säännöllisesti järjestettävästä ja tarjottavasta kehon hyvinvoinnin tukemisesta, kuten kotifysioterapiakäynneistä, sekä ammatillisesta työnohjauksesta. Tuki- ja liikuntaelinvaivoja ehkäisemään ja vähentämään omaishoitajalla tulisi olla mahdollisuus säännölliseen liikunnan harrastamiseen sekä vuosittaisiin terveystarkastuksiin. Tutkimustiimissä oli mukana yhdistyksemme puheenjohtaja Marja Keväjärvi.
Lue koko artikkeli
Tukena muutoksessa -hankkeen aloitustapahtuma
Tukena muutoksessa -hankkeen aloitustapahtuma keräsi mukavasti omaishoitajia, hoidettavia ja muita aiheesta kiinnostuneita. Tapahtumassa esiteltiin uutta alkavaa toimintaa, keskusteltiin ja jaettiin ajatuksia omaishoitajuudesta. Lopuksi nautittiin mansikkakakkua ja kahviteltiin. Uuden hankkeen toiminta on suunnattu yli 65-vuotiaille oululaisille omaishoitajille, jotka pohtivat hoidettavan siirtymistä kodin ulkopuoliseen pitkäaikaishoivaan tai hoidettava on jo siirtynyt hoivakotiin.
Lue koko artikkeli
Sinun tarinasi on tärkeä, kerro se meille
Haluamme tuoda vahvemmin yhdistyksen viestinnässä esille omaishoidon monimuotoisuutta ja miten yhdistyksestä on saatu tukea omaishoitajan polulla ja tässä tarvitsemme nyt teidän apuanne.
Kerro meille tarinasi! Voit kertoa elämästäsi omaishoitajana keskittyen esimerkiksi siihen, miten omaishoitajuus on vaikuttanut elämääsi, harrastuksiin, työelämään tai ihmissuhteisiin. Otamme ilolla vastaan kaikenlaisia tarinoita! Kaikkien tarinan lähettäneiden kesken arvomme 30 euron S-ryhmän lahjakortin.
Tukena muutoksessa -hanke
Yhdistyksessämme on alkanut uusi Tukena muutoksessa -hanke Oulun alueen yli 65-vuotiaiden omaishoitajien tukemiseksi. Tavoitteena on tukea muutosvaiheessa olevia omaishoitajia tilanteessa, jossa hoidettava on siirtymässä tai on jo siirtynyt kodin ulkopuoliseen pitkäaikaishoivaan. Hankkeen työntekijöinä ovat vastaava omaistuen kehittäjä Kaisa Hartikka sekä omaistuen kehittäjä Teija Viitajylhä.
Lue koko artikkeli
Omaishoitaja, muista huolehtia itsestäsikin! Terveisiä omaishoitajille sote-alan ammattilaisilta, osa 4
Neljänteen ryhmään kuuluvat viestit, jotka toivovat ja muistuttavat siitä, että olisi merkityksellistä omaishoitajalle pitää huolta itsestäänkin: Jaksamista työhösi, muista pitää itsestäsi myös huolta huumoria ja iloa elämään.
Lue koko artikkeli
Omaishoitaja, olet tärkeä ja arvokas itsenäsi! Terveisiä omaishoitajille sote-alan ammattilaisilta, osa 3
Kolmanteen ryhmään kuuluvat viestit, jotka kertovat siitä, että omaishoitajat nähdään itsessään arvokkaina ja tärkeinä toimijoina: Olet todella tärkeä ja teet työtäsi sydämellä!
Lue koko artikkeli
Voimia työhösi, omaishoitaja! Terveisiä omaishoitajille sote-alan ammattilaisilta, osa 2
Toiseen ryhmään kuuluvat viestit, jotka halusivat kannustaa omaishoitajia jaksamaan työssään: Olette todella kovassa paineessa, jaksamista.
Lue koko artikkeli
Omaishoitaja, teet arvokasta työtä! Terveisiä omaishoitajille sote-alan ammattilaisilta, osa 1
Ensimmäiseen ryhmään kuuluvat viestit, jotka kertovat siitä, miten omaishoitajien tekemää työtä arvostetaan: Teet äärimmäisen arvokasta työtä!
Lue koko artikkeli
Tehyn ohje työmääräyksestä omaishoitajalle valmiuslain aikana
Mikä valmiuslaki on ja mitä se käytännössä tarkoittaa? Valmiuslain tarkoituksena on suojata väestöä poikkeusoloissa, kuten koronaviruspandemian aikana. Valmiuslakiin sisältyy oikeus määrätä sosiaali- ja terveysalan ammattihenkilöiden työvelvollisuudesta poikkeusoloissa. Työvelvollisuus tarkoittaa sitä, että työvoimaviranomainen voi antaa työmääräyksen tiettyihin tehtäviin. Tämä määräys ei ole vielä voimassa.
Lue koko artikkeli